GESTION DIGITAL DE RH.
Centraliza y digitaliza la administración de RRHH con funciones que abarcan desde el On Boarding, la gestión de base de empleados, novedades, organigramas, legajos, reportes, comunicaciones, beneficios a empledos, potenciando la eficacia del equipo y la marca empleadora.
Trabajamos con empresas que han pasado por gestiones de reconversión.
Desarrollamos sistemas que se adaptan al potencial y ritmo de tu empresa para que tengas el control absoluto del Dpto. de RRHH, liberando recursos y maximizando tu rentabilidad.
Lo hacemos migrando todos tus procesos críticos en 60 días, con licencia perpetua, soporte humano real y personalizaciones a medida.
Recibo de Sueldo Digital ( https://www.youtube.com/watch?v=5dmbNfCDqSw )
On Boarding / nuevos empleados ( https://www.youtube.com/watch?v=gNNxrHE_WCQ)
Registro de Gastos
Cartelera Digital. (https://www.youtube.com/watch?v=aKzEAE3m_tU)
Programa de Beneficios a Empleados
Comunicaciones. (https://www.youtube.com/watch?v=IG6I-ZWW2yU)
Adelanto de Sueldos
Organigrama
Licencias y Vacaciones (https://www.youtube.com/watch?v=1nweZ99RzT0)
Legajos y Base de Empleados (https://www.youtube.com/watch?v=KeNU-CeGfyI)
Gestion de Activos. Entrega de Ropa, EPP, Herramientas, etc.
Fichada y Control Horario (https://www.youtube.com/watch?v=aI3vqbE43OU)
Verificacion Biometrica (https://www.youtube.com/watch?v=LZAUuAgaKno )
Software como servicio
Mira el video y enterate como podemos ayudarte a cambiar tu gestion de RH.
COMO FUNCIONA el RECIBO DE SUELDO DIGITAL:
- Archivos Digitales: la Empresa genera los archivos digitales PDF, desde la plataforma y se suben al portal digital.
- Liquidación. El responsable de Liquidación firma digitalmente por la empresa los recibos.
- Notificación. Se notifica al empleado mediante la app de la empresa, la disponibilidad del recibo digital.
- Firma Digital. El empleado firma en cualquier dispositivo, conforme o con protesto.
- Tanto Empresa como Empleado pueden acceder a los Recibos Digitales, desde Telefono o Computadora, verlos mostrarlos o imprimirlos.
- Adecuado a resolución 346/19 MTrabajo (AR)
QUE PODES HACER CON RECIBO DE SUELDO DIGITAL:
- EMPRESA:
- Firma electrónica o digital del apoderado de la empresa
- cumple con todos los requisitos legales de confidencialidad de la información. Seteo configurable.
- guarda un historial de recibos de acceso rápido y simple.
- EMPLEADO:
- Realizar consultas sobre los recibos de sueldo
- Tener todos los documentos organizados y al alcance de un clicK.
LEGAJOS LABORALES DIGITALES Y BASE DE EMPLEADOS: administra toda la información de los colaboradores en forma segura, accesible y organizada.
- Acceso a legajos en forma simple y rápida.
- Carga de información masiva
- Minimización de pérdida de documentos.
- Autogestión de la información por parte de los empleados.
- Administración de multiples contratos en forma simultánea.
ORGANIGRAMA: Visualiza el organigrama de toda la Empresa. Organizá la estructura simple y agilmente.
- Visión integral de las posiciones y jerarquías de la organización.
- Organigrama navegable e interactivo por área, grupo y sector.
- Posibilidad de confección por puesto o importación de datos.
- Actualización automática en cambios de perfiles y puestos.
LICENCIAS Y VACACIONES: Gestiona solicitudes y ausentismos en forma simple.
- Visualización del calendario anual con días gozados y por gozar.
- Acceso historico de licencias gozadas y disponibles.
- Información gráfica de ausencia de nómina.
- Configurable a la política de ausentismo de la empresa.
- Geeración de input en novedades de liquidación.
FICHADA Y CONTROL DE ACCESOS: En una era híbrida, registra a los colaboradores en tiempo real.
- Geolocalización (GPS) y reconocimiento facial.
- Control de ingresos y horas trabajadas.
- Dashboards y reportería.
- Roles a medida y configurables.
- Reconocimiento y presentismo.
- Reducción de tiempo de control.
ADELANTO DE SUELDOS: Gestiona solicitudes , préstamos y retiros en forma simple.
- Aceleración del impacto en las novedades (incluyendondo el módulo Payroll)
- Mejora del control en las solicitudes.
- Tope al monto de solicitudes.
- Mayor independencia financiera para los colaboradores.
- Workflow de aprobación customizable.
GESTION DE ACTIVOS: uniformes, EPP, Herramientas, computadoras, dispositivos.
- Maximiza el control
- Genera inventarios de los entregados.
- Define elementos por área o sector.
- Visualiza y controla desde una única herramienta.
- Gestiona entregas por vencimiento, reposición o proyecto.
- Registra estado con imágenes de cada dispositivo.
REGISTRO DE GASTOS: Optimice procesos y transparencia en gastos y reintegros.
- Registro de gastos y posibilidad de admintar tickets y facturas.
- Contabilización y generación de reportes.
- Posibilidad de definir conceptos, tipos de gastos y estructura de aprobación.
- Descarga de información para generación de imputs en novedades de liquidación.
COMUNCACIÓN INTERNA: Conecta e informa de manera masiva y efectiva.
- Segmentación de la comunicación.
- Reproducción de contenido multimedia.
- Monitoreo de lectura.
- Integración de pop ups dentro de la plataforma.
- Marquesina de novedades en la home.
PROGRAMA DE BENEFICIOS A COLABORADORES. Fideliza dando acceso a ofertas con beneficios corporativos.
- Organiza ofertas según posición, jerarquía y categorías relevantes.
- Clasifica categorías.
- Ofrece límites de uso y genera reportes detallados sobre la utilización.
- Adapta la oferta a las necesidades cambiantes y escalables de la empresa.
BRANDING PERSONALIZADO: Incorpora el logo de tu empresa.
MULTIEMPRESA: Gestiona holdings completos en una plataforma.
SOLUCIONES POR ACTIVIDAD
Limpieza y mantenimientoServicios cubiertos, clientes satisfechos
Gente en decenas de servicios donde es complicado supervisar en simultáneo, asistencia en papel o por WhatsApp que resulta imposible de monitorear, y clientes que discuten si las horas están o no cubiertas.
Cada uno ficha desde su propio celular: con foto y GPS validado contra la ubicación del servicio, con o sin internet.
Te enterás en el momento, no al otro día: si alguien no llega, el aviso sale por mail y notificación al supervisor.
Horas contratadas contra horas cubiertas: día por día y servicio por servicio, para facturar sin discusión y ver dónde estás cubriendo.
Tareas y relevamientos para ordenar lo que se hace: asignás las rutinas y el operario las cierra desde la app con fotos y firma. Por el mismo canal pide insumos o reporta lo que falta, en vez de mandarlo por WhatsApp.
✓ Checklist con fotosFichó a 12 m del servicio
Seguridad y vigilanciaOrdená la cobertura y el control de cada objetivo
Planificá los turnos rotativos, nocturnos, de 12 o 24 horas sin fricción, con alertas proactivas a los supervisores para adelantarte a los problemas.
La planificación deja de rearmarse a mano: esquemas rotativos 4x1, 5x2, 14x14 o multiturno, con copia entre períodos y carga masiva. Las guardias que cruzan la medianoche se contemplan con el modo turno noche.
Ningún puesto descubierto sin que te enteres: control de dotación mínima por objetivo y horario, con aviso por mail y notificación al supervisor.
Nadie marca por otro: el rostro de cada marcación se compara con el del titular, y la biometría se enrola sola en la primera fichada: sin citar a nadie ni cargar huellas equipo por equipo.
Papeles y requisitos en regla: los avisos anticipados antes de que venza una credencial o un psicofísico te ayudan a mantener la documentación siempre en regla.
⚠ Objetivo sin dotaciónTurno 12x24 planificado
Logística y mensajeríaCada entrega con ruta, hora y firma
Resolvé el seguimiento del personal en la calle con traza GPS, asignación de entregas, estados de avance, fotos y firma como evidencia, y formularios que ajustás a tu necesidad.
Ficha desde la calle, sin pasar por la base: entrada y salida desde el propio celular.
La prueba de entrega deja de ser un papel: fotos, ubicación y firma en pantalla, con el destinatario y su documento registrados en la tarea.
Dónde estuvo cada uno, sin llamar por teléfono: traza de rutas y visitas cumplidas durante la jornada laboral.
✓ Entregado y firmadoÚltima ubicación: hace 2 min
Trade marketing y ventasMonitoreá cada punto de venta
Marcas que exigen evidencia de la ejecución en góndola y promotores repartidos en decenas de puntos de venta.
Cada visita deja datos, no un WhatsApp: relevamientos producto por producto con precio, quiebre y exhibición, y fotos tomadas en el momento.
Sabés qué punto quedó sin cubrir: visitas cumplidas por promotor y, sobre todo, las sucursales sin visitar en el período; más el aviso si a determinada hora no está fichada la dotación mínima.
La revisión de fotos deja de ser un chat: planificás qué sucursales reportan cada día y marcás cada una como vista o para revisar, con la devolución al repositor.
Reportes para las marcas: exportación con el detalle de cada respuesta y sus fotos, ya preauditadas, o un acceso propio para que tu marca o cliente lo mire directamente en Browix.
Quiebre detectadoFoto de góndola enviada
Multisucursal, franquicias y gastronomíaTodas tus sucursales, servicios y clientes bajo control
Retail, gastronomía o franquicias con muchas bocas: cada encargado con su criterio, y un cierre de mes que sale de juntar planillas de cada sucursal.
Una tablet por sucursal, sin comprar relojes: la app Checkpoint convierte cualquier tablet o celular en el reloj de la sucursal, y si se cae internet sigue tomando marcaciones.
El cierre de mes deja de ser un Excel sobre otro Excel: novedades, ausencias y horas extra ya cargadas sucursal por sucursal, con la exportación lista para tu sistema de liquidación.
Cada encargado gestiona su gente: desde su app ve el personal a cargo y sus últimos fichajes, revisa las discrepancias y aprueba solicitudes; vos ves la red entera comparada sucursal por sucursal.
Los recibos ya no se reparten sucursal por sucursal: subís la sábana en PDF, el sistema la corta y la asigna sola a cada empleado, y cada uno firma con su PIN desde el celular.
✓ 18 sucursales al díaUna tablet por sucursal
ConstructorasCada obra en regla, cada jornal registrado
Resolvé el control en obradores sin conexión, cuadrillas que rotan entre obras o documentación que vence.
Ficha aunque la obra no tenga internet: desde el celular o una tablet en el obrador: las marcaciones se guardan en el dispositivo y se envían solas al reconectar.
Cada jornal se paga donde se trabajó: cada fichaje identifica la obra de la que proviene, para que imputes las horas donde corresponde. Y si necesitás mover a alguien a otra obra, ficha ahí sin fricción y vos te enterás dónde trabajó.
Nadie entra con los papeles vencidos: legajo con vencimientos y aviso anticipado a quien vos definas, más el reporte de personal con documentación pendiente.
Respaldo para el día del reclamo: creá capacitaciones de seguridad con evaluación y constancia firmada al legajo, y entregá EPP con comprobante y firma digital.
Apto médico por vencerFichaje sin internet
Otras empresas e industrias
La base es la misma para cualquier empresa con gente a cargo: personal en un punto fijo o en la calle, horas que hay que controlar y papeles que hay que firmar. Estas piezas resuelven la mayoría de los casos, y el resto se resuelve configurando.
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