SOLUCIONES PARA RRHH. DE LAS EMPRESAS.
- PROGRAMA DE BENEFICIOS SPONSOR (sin cargos para la Empresa)
El objetivo de este programa es brindar al Empleado, beneficios concretos en la suscripción del programa y acceso a descuentos en seguros, planes de salud, retiro y servicios financieros, generando Valor para la Empresa para la Captación, Retención y Fidelización de talentos.- Ingresos adicionales por entrar al programa.
- Tranquilidad Familiar y Personal para el Empleado.
- Mayores ahorros. Mayor poder de compra del sueldo.
- Ventajas impositivas
- Ahorro para la jubilación o para fines determinados
- PROGRAMAS CORPORATIVOS (con costos a cargo de la Empresa)
Diseñamos planes a medida, a cargo de la Empresa, para que puedan complementar el paquete de compensaciones, a toda la nómina o solo a personal clave o compartir el costo con el beneficiario en un porcentaje pactado o definido.
- Seguro de Vida Colectivo.
- Seguro de Salud Colectivo.
- Medicina Prepaga Plan Corporativo.
- Seguro de Retiro Colectivo.
- Seguro de Accidentes Personales Colectivo.
- ART | RIESGOS DEL TRABAJO.
- SEGUROS DE VIDA DE OBLIGACIONES PATRONALES
- Seguro de Vida Obligatorio,
- Contrato de Trabajo,
- Convenio Mercantil.
- Seguro de Accidentes Personales
- CAMPAÑAS DE COMPRAS GRUPALES.
- MEJORAR COSTO DE SEGUROS / COTIZACIÓN.
Adjuntando la póliza actual, nos pondremos a trabajar para brindarle la mejor cotización del mercado.
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